Uluslararası %100 Yenilenebilir Enerji Konferansı

BİLAL DENİZ ÖZCAN

Üsküdar Belediyesi, Strateji Geliştirme Müdürü

BİLAL DENİZ ÖZCAN

Üsküdar Belediyesi, Strateji Geliştirme Müdürü

Atık Yönetiminden Enerji Yönetimine: Üsküdar’da Bir Dönüşüm Süreci

 

Abstract

Enerji yönetimi, yerel ölçekte yalnızca teknik çözümlerle değil, kentsel sistemlerin bütüncül olarak ele alınmasıyla şekillenir. Üsküdar’da atık ve kaynak yönetimi alanında geliştirilen; kaynağında ayrıştırma, yerinde dönüşüm ve davranış değişikliğine dayalı uygulamalar, enerji tüketimini dolaylı olarak etkileyen güçlü bir zemin oluşturmuştur. Bu saha deneyimi üzerine kurulan yaklaşım, enerji yönetimine geçişin sıfırdan değil mevcut sistemlerin dönüştürülmesiyle mümkün olduğunu göstermektedir. Kurumsal enerji yönetimi sürecinin başlatılması ve gençlik odaklı yenilikçi çözümlerle desteklenmesi, yerel yönetimlerin bu alanda yalnızca uygulayıcı değil, dönüşümü kurgulayan ve ölçeklenebilir modeller geliştiren aktörler olarak konumlanmasını sağlamaktadır.

 

Biyografi

1979 yılında Sinop ili Türkeli ilçesine bağlı Helaldı Köyünde dünyaya geldi. İlkokulu Bandırma’da, ortaokul ve lise öğrenimini Vefa Lisesi’nde tamamladı. Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde lisans eğitimini tamamlayarak iş hayatına girdi. 4 yıl çalıştığı eğitim ve danışmanlık firmasından ayrılarak 2009 yılında Proje Yürütücüsü olarak Üsküdar Belediyesi’nde işe başladı. 2019 yılından itibaren görevine Müdür olarak devam etmektedir. Özcan, evli ve 2 prenses babasıdır. • Atık Yönetiminden Enerji Yönetimine: Üsküdar’da Bir Dönüşüm Süreci Enerji yönetimi, yerel ölçekte yalnızca teknik çözümlerle değil, kentsel sistemlerin bütüncül olarak ele alınmasıyla şekillenir. Üsküdar’da atık ve kaynak yönetimi alanında geliştirilen; kaynağında ayrıştırma, yerinde dönüşüm ve davranış değişikliğine dayalı uygulamalar, enerji tüketimini dolaylı olarak etkileyen güçlü bir zemin oluşturmuştur. Bu saha deneyimi üzerine kurulan yaklaşım, enerji yönetimine geçişin sıfırdan değil mevcut sistemlerin dönüştürülmesiyle mümkün olduğunu göstermektedir. Kurumsal enerji yönetimi sürecinin başlatılması ve gençlik odaklı yenilikçi çözümlerle desteklenmesi, yerel yönetimlerin bu alanda yalnızca uygulayıcı değil, dönüşümü kurgulayan ve ölçeklenebilir modeller geliştiren aktörler olarak konumlanmasını sağlamaktadır.